Seguro · Vida em grupo
Seguro de vida em grupo
Cotação sem custo e sem compromisso.
O que pode fazer parte da proteção
- Morte por qualquer causa, conforme o contrato coletivo.
- Invalidez permanente por acidente ou doença, quando incluída.
- Doenças graves e diárias de internação, conforme o plano.
- Assistência funeral e apoio aos beneficiários.
Condições e disponibilidade sujeitas à análise da seguradora.
Entenda a proteção
O que é seguro de vida em grupo?
O seguro de vida em grupo é contratado por uma empresa ou entidade em benefício de um conjunto de pessoas, como colaboradores e associados. As coberturas são definidas em contrato e podem incluir morte, invalidez, doenças graves e assistência funeral.
O plano pode ser custeado pela empresa, compartilhado ou facultativo, conforme a negociação. Quantidade de vidas, faixas de idade e atividades do grupo influenciam a análise e o valor final.
As coberturas descritas são referências de mercado. A composição final depende da proposta, das condições gerais e da aceitação da seguradora.
Coberturas
O que pode estar incluído
As coberturas abaixo são exemplos do que pode ser contratado. A disponibilidade e os limites variam por seguradora e por plano.
Morte por qualquer causa, conforme o contrato coletivo.
Invalidez permanente por acidente ou doença, quando incluída.
Doenças graves e diárias de internação, conforme o plano.
Assistência funeral e apoio aos beneficiários.
Coberturas adicionais para cônjuge e filhos, quando disponíveis.
Antecipação de valores em situações previstas na apólice.
Atenção às exclusões
O que normalmente não está coberto
Toda apólice tem exclusões. Elas não são detalhes: ajudam você a entender o que está contratando e a evitar uma expectativa errada na hora do sinistro.
Leia as condições antes de decidir
As exclusões variam conforme o produto e a seguradora. Esta é uma lista de referência.
- Eventos excluídos nas condições gerais e no contrato coletivo.
- Informações incorretas ou omitidas na declaração de saúde.
- Atividades de risco não declaradas ou não cobertas.
- Situações decorrentes de atos ilícitos dolosos.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre vida em grupo
Se a sua dúvida não estiver aqui, fale com a Ofício. Respondemos com base nas condições reais de cada seguradora.
Enviar minha dúvidaQuantas pessoas são necessárias?
O número mínimo de vidas varia conforme a seguradora e o produto. Também podem existir regras de elegibilidade e de percentual mínimo de adesão quando o custeio é compartilhado.
O colaborador pode incluir a família?
Algumas apólices permitem incluir cônjuge e filhos, com coberturas e capitais definidos. A disponibilidade depende da negociação com a seguradora e das regras do grupo.
O que acontece quando alguém sai da empresa?
Em geral, a cobertura termina quando o vínculo que deu origem à inclusão é encerrado. Pode existir opção de manutenção ou contratação individual, mas isso depende do contrato e da seguradora.
O plano é obrigatório para todos?
Depende do modelo de custeio e das regras acordadas. Planos facultativos costumam exigir adesão espontânea; planos custeados pela empresa podem ter regras próprias de inclusão.
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